Programmes qui offrent des occasions aux étudiants, aux enfants d'âge scolaire et aux jeunes de contribuer à leur communauté locale au moyen de projets de service volontaire ou d'autres formes d'aide. Le programme a pour but d'acquérir des compétences en leadership et d'adopter de bonnes pratiques en matière de citoyenneté chez les jeunes intéressés à rendre à autrui.

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Organismes communautaires qui recherchent activement des personnes possédant les connaissances, l'expérience et les compétences nécessaires, et prêtes à travailler à temps plein ou à temps partiel sur des projets ou à des postes qui profitent à l'organisme ou aux personnes qu'il dessert, de manière bénévole sans rémunération. De nombreux organismes offrant des occasions de bénévolat fournissent également une formation intensive sur les tâches requises par le poste.

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Organismes dont les membres sont des fondations, des organismes sans but lucratif ou des particuliers qui se sont associés aux fins d'accroître la sensibilisation du public et la compréhension des dons d'entreprises et de charité et leur rôle joué dans la société ; et d'encourager les pratiques de dons de charité et de bénévolat de la part des particuliers et des organismes. Sont également inclus les organismes qui étudient le rôle général de la philanthropie dans la société ; et qui encouragent des pratiques de dons de charité et de bénévolat de la part des particuliers et des organisations.

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Organismes dont les membres sont des centres ou des particuliers bénévoles travaillant dans le domaine de la gestion des ressources bénévoles, qui se sont associés aux fins de promouvoir des intérêts mutuels, de participer à des conférences professionnelles, de s'abonner à des journaux et, de profiter d'autres occasions de développement professionnel continu. Certaines associations de gestion des bénévoles peuvent développer des normes pour le domaine, offrir des programmes d'accréditation, développer et diffuser des publications, soutenir la recherche, partager des statistiques, offrir des occasions de réseautage, tenir à jour une banque d'emploi et, offrir d'autres ressources qui font avancer le bénévolat dans leurs communautés, renforcent la profession et aident les membres à devenir plus efficaces dans leur rôles et leurs relations.

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Programmes qui aident les organismes à but non lucratif ou d'autres groupes à planifier, exécuter, gérer ou évaluer la participation de bénévoles aux programmes offerts. Est incluse l'aide à évaluer la préparation organisationnelle d'un programme de bénévolat, à mobiliser le soutien du personnel, à définir ou à établir des postes ou rôles adaptés pour l'utilisation efficace des bénévoles, à élaborer des stratégies pour le recrutement et la sélection du personnel bénévole, à planifier et mettre en œuvre la formation et la supervision des bénévoles et, à mettre en place un programme significatif de reconnaissance des bénévoles.

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